我局厂办大集体改革工作自2015年8月起至今一年多时间，通过广泛宣传、调查、摸底、收集职工原始就业资料，填表造册，历经五次对厂办大集体职工进行身份认定，截止9月12日，认定身份并录入职工信息6545人，并进行了为期7天的公示，此项工作按总局要求全面完成。

工作中首先认定身份，第一要件是沾河林区户口，截止2012年工作满10年以上，第二要求是78年—92年参加工作的原始材料，卡片登记表、待业证等，第三工龄问题对原始卡片登记表等注明参加工作时间的人员，按此时间认定参加工作。对提供待业证、户口本、独生子女证、工资支付明细表等人员，如其就业时年龄偏大，可由原用工单位证明，此证明要求单位盖章，领导、财务、劳资、工会等盖章，追认工龄并出具承诺书，一经查实弄虚作假，不但追其领取补偿金的责任，还要按相关党纪政纪规定严肃处理。

现通过认定的6545人已上报总局，按职工工龄申请补偿金，对于养老保险关系转移，职工缴费问题，还需等待总局拿出具体意见，缴费标准到时可详询社会保险局。

沾河林业局劳动和社会保障局

2016年9月14日