近日，省政府网站发布了《吉林省厂办大集体职工接续基本养老保险关系试点工作方案》。决定从２０１０年下半年起，将长春、四平、白山确定为厂办大集体职工接续基本养老保险关系试点。

　　试点内容为，对试点企业和职工个人欠缴的养老保险费进行清理，按试点政策补缴欠缴的养老保险费，同时接续职工的养老保险关系。

　　企业补缴有困难怎么办？

　　欠缴基本养老保险费 （下称欠费）的厂办大集体企业，具有缴费能力的，应一次性足额补缴。

　　一次性补缴确有困难的，经申批，除企业欠费中应划入职工养老保险个人账户部分外，可先一次性补缴５０％以上，其余部分由同级政府承债。职工个人欠缴的养老保险费应一次性足额补缴。

　　企业无力补缴怎么办？

　　欠费且无资产可变现的关闭、破产及 “三无”企业，确实没有能力补缴欠费的，经当地政府批准后，由企业申报，社会保险经办机构审核，其职工（含已超过法定退休年龄人员）可从欠费之日起，按照个体劳动者政策补缴养老保险费，接续基本养老保险关系，原符合国家规定的连续工龄视同缴费年限。

　　单位、个人各补缴多少？

　　厂办大集体企业中的漏保职工 （含已超过法定退休年龄人员），从本人应参加养老保险时间算起，以各年度当地在岗职工平均工资（１９９８年以前为全部职工平均工资）为基数，由单位和个人按各年度缴费比例补缴养老保险费。如企业确实无力缴费，漏保职工可从本人应参保之月起，按照个体劳动者政策补缴养老保险费，接续基本养老保险关系，原符合国家规定的连续工龄视同缴费年限。

　　厂办大集体改革试点基准时间为２００５年１２月３１日，除本方案明确规定的时间外，其他如欠费核算、承债时间、漏保职工在岗时间等，均以这个时间为基准。想详细了解有关政策，可拨打省人社厅开通的劳动保障咨询热线１２３３３。