近日从吉林省人力资源和社会保障厅获悉，吉林省将于２０１０年下半年启动在长春、四平、白山等地区的厂办大集体职工接续基本养老关系试点工作。吉林省人力资源和社会保障厅厅长骆德春表示，吉林将坚持政策连续的原则，与国企改革和集体企业参加养老保险政策相衔接，以企业、个人缴费为主，政府给予支持实现厂办大集体职工参保续保。　

　　“吉林厂办大集体改革进展在东北三省是较快的，但是也存在一些困难和问题，尤其是职工社会保障问题有待破解。”吉林省国资委副主任王喜东说，由于历史原因，厂办大集体存在大量拖欠养老保险费和断保、漏保、未参保、职工为企业垫付保费、退休人员为在职职工“背保”等现象。职工强烈要求解决养老保险问题，但由于没有系统和具有操作性的政策，难以破解这一难题。

　　吉林省决定从２０１０年下半年对企业和职工个人欠缴的养老保险费进行全面清理，按试点政策补缴欠缴的养老保险费，同时接续职工的养老关系。

　　吉林省财政厅副厅长高壮表示，根据参保续保办法和试点工作方案，将对２３．４万未参保职工给予缴费参保政策，对１１万欠费断保人员，由同级政府承债５０％为其接续养老保险关系，按人均欠费１．５万元测算，共需政府承债８．３亿元，每年各级财政需负担０．８３亿元。吉林各级财政部门将努力增收节支，调整支出结构，加大社会保障资金投入，妥善安排好承债资金和参保补助资金，全力支持厂办大集体职工参加养老保险。